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Quando mi è capitato una situazione simile mi sono regolato in questo modo: - conteggiato a parte il disagio della trasferta, con i parametri aziendali; - considerato il prezzo delle apparecchiature come un noleggio; - considerato il costo orario straordinario aziendale e relativo confronto tra livello lavorativo espletato con quello di un esperto nel campo richiesto. Se venivo pagato di più come figura professionale consideravo la mia...; La cifra che veniva fuori la riconsideravo come netta per cui applicavo una maggiorazione per coprire le trattenute.
user109536
inviato il 14 Settembre 2018 ore 16:42
A me é capitato parecchie volte di fare fotografie ( per eventi, pubblicazioni, conferenze, documentazione di progetti, ecc) per il mio datore di lavoro e la regola era questa: - se in tempo di lavoro nessuna retribuzione, - se oltre l'orario di lavoro recupero con ore di vacanza , indennità di trasferta e indennità per lavoro fuori orario, - nessuna indennità per le capacità di fotografo, - quando si usavano le pellicole me le pagavano, - nessun diritto d'autore ma il mio nome veniva citato.
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